4月5日，記者獲悉，2017年“春風行動”期間，全市組織召開各類招聘會27場，發布崗位信息2萬多個，現場達成就業意向9337人。

據了解，“春風行動”前期，承德市就業部門就深入本市各用工企業，開展廣州找工作了企業用工情況調查，了解企業用工需求，并與北京、天津等合作單位溝通聯系，征集京津承271家用工單位，6100個崗位，力促貧困勞動力轉移就業。

在活動期間，承德市舉辦各類招聘洽談活動：市本級在“三八”國際婦女節組織了“巾幗”專場招聘會；承德縣開展了“承德縣就業扶貧春風行動暨服務外包專場”招聘會；隆化縣舉辦勞務輸出專場招聘會；豐寧滿族自治縣為北京環衛公司招聘駕駛員20名。同時，針對農村貧困勞動力技能水平低、就業能力弱的特點，承德市采取“送培訓到鄉鎮、進村進社區”的方式，開展技能培訓。目前承德市開展的各類培訓參訓人員達3217人，提高了農村勞動力技能水平，增加了轉移就業機會，為1487人提供了勞動維權服務和法律援助。

通過“春風行動”，也暴露出了承德市在就業方面存在的問題。在技能培訓方面，農民工受自給自足思想束縛，視野較窄，缺乏長遠性和開拓性，認識不到如何實現就業的穩定性和不斷提升技能水平的重要性，造成農民工受眼前收益的誘惑，不愿因參加培訓而耽誤收入。在勞務輸出方面，受地區、氣候因素的影響，北方人戀家的思想嚴重，部分務工人員經過勞務輸出，輸出以后極其不穩定，就業時間最長的也不超過半年時間，尤其是建筑業等室外工作，勞務輸出就業時間更短，部分勞動力由于年齡偏大、文化程度偏低，這部分人不想出、出不去的現象比較嚴重。（記者袁雪梅，通訊員王萍）